Jobbansökan

Två förmågor är väsentliga för att jobbsökningsprocessen ska bli lyckad. Dels att du kan skriva ett CV, dels att du kan skriva ett personligt brev. I ditt CV presenterar du kunskaper, utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet för den tänkbara nya arbetsgivaren. Innehållet i det personliga brevet är inte lika strikt. Upprepa emellertid inte det som framgår av ditt CV.

1. Skriv ditt CV

Så snart du påbörjar din jobbsökningsprocess måste du skriva ett CV. Här informerar vi om CV: olika format, innehåll i ett CV. Vi ger också ett exempel på hur ett CV kan se ut. Det finns tre olika sorters CV: det kronologiska, det funktionella och det kombinerade. Ett CV måste bestå av minst tre grundläggande element, men det finns också alternativ information som du kan ta med vid behov.

Arbetshistorik:
Detta är den viktigaste delen i ditt CV och därför bör du lägga extra fokus på den. Här bör du tydligt nämna tidigare jobb: företagets namn, anställningsperiod och befattning.

Utbildningar:
Du bör nämna universitet och gymnasieskola där du har tagit dina examina. Börja med de högsta utbildningarna och arbeta dig bakåt. Glöm inte att ta med eventuella specialkurser du har deltagit i.

Personuppgifter:
Det viktigaste i denna del av ditt CV är dina kontaktuppgifter (adress, telefonnr etc)

Alternativ information:
Här kan du ta med specialkunskaper, certifikat, utmärkelser, bedrifter och målsättningar.

2. Skriv ett personligt brev

Syftet med det personliga brevet är att visa arbetsgivaren att du är villig att arbeta i just hans företag. Det är dessutom ett sätt att presentera dig på det sätt du vill att man ska minnas dig.

Fyll I extra information om tidigare erfarenheter inom det yrkesområde där du nu söker jobb. Det är också bra om du berättar om prestationer i din karriär.

Det är mycket viktigt att det personliga brevet är övertygande. Det bör tydligt visa dina meriter på ett sätt som får arbetsgivaren att välja just dig till den lediga tjänsten.